8月13日，海恒集团组织开展第十六期“海纳百川”大讲堂暨职场压力转化与情绪管理专题培训。集团各部门及各子公司员工代表参加培训。
培训老师围绕“认知、方法、应用、行动”四个模块系统授课，并结合压力测试、情绪接力等互动体验，引导构建一个健康向上、充满活力的职场环境。
今后，海恒集团将继续依托“海纳百川”大讲堂，紧扣业务发展和员工成长需求，打造多元化的课程体系，不断增强团队的向心力、凝聚力、战斗力，为集团高质量发展积蓄动能。
8月13日，海恒集团组织开展第十六期“海纳百川”大讲堂暨职场压力转化与情绪管理专题培训。集团各部门及各子公司员工代表参加培训。
培训老师围绕“认知、方法、应用、行动”四个模块系统授课，并结合压力测试、情绪接力等互动体验，引导构建一个健康向上、充满活力的职场环境。
今后，海恒集团将继续依托“海纳百川”大讲堂，紧扣业务发展和员工成长需求，打造多元化的课程体系，不断增强团队的向心力、凝聚力、战斗力，为集团高质量发展积蓄动能。
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